Checklist Gratuita: I primi passi per mettere a norma la tua PMI

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Assumi il tuo primo dipendente? Congratulazioni! Ma occhio: da quel preciso istante scattano gli obblighi del D.Lgs. 81/08. Non importa se è un part-time, un apprendista o un stagista. Devi nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), redigere il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), nominare il Medico Competente (se previsto) e avviare la formazione. Non farti cogliere impreparato: la sicurezza parte dal giorno uno.

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