Safety BusinessMan e il Metodo TOP
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Ribaltato col trattore o morto di fatica: perché nelle campagne ogni anno è strage di lavoratori Schiacciati dai trattori che si ribaltano, dilaniati dagli ingranaggi del giunto cardanico, spesso uccisi dalla fatica dopo giornate estenuanti sotto il sole nei campi. Ogni anno in Italia centinaia di lavoratori muoiono nelle campagne dal nord al sud: …
l D. Lgs. 81/2008 in uno dei suoi allegati si riferisce ai Dispositivi di Protezione Individuali (DPI) in relazione alla protezione del capo ed indica che: i lavoratori esposti a specifici pericoli di offesa al capo per caduta di materiali dall’alto o per contatti con elementi comunque pericolosi devono essere provvisti di copricapo appropriato.
Il datore di lavoro deve assicurare che le superfici dei pavimenti nei luoghi di lavoro, siano solide e sicure da permettere agli addetti di lavorare in sicurezza; questo implica mantenere i pavimenti asciutti e puliti.
Il Datore di Lavoro può assumere in prima persona il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per la propria impresa nei seguenti casi: Aziende artigiane fino a 30 addetti; Aziende industriali fino a 30 addetti (sono escluse le attività di cui all’Art.1 del D.Lgs. 334/99 – Normativa SEVESO: aziende soggette all’obbligo …
Tale obbligo è sancito dagli artt.18 e 37 del D.lgs. 81/2008 del Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro. Per rispondere quindi abbiamo creato l’infografica che puoi vedere QUI.
Molti operai si procurano traumi ed infortuni per vari motivi, per lo più legati alle caratteristiche del carico da sollevare e trasportare: Un carico troppo grande. Se la merce da trasportare è ingombrante diventa impossibile rispettare le regole basilari del sollevamento e il trasporto. Un carico difficile da afferrare: la precarietà della presa sulla merce …
Figure coinvolte nella gestione della sicurezza aziendale La Cassazione, con ordinanza n. 25596 del 21 Settembre 2021, ha ritenuto che rientrano nell’area dell’obbligo di sicurezza gravante sul Datore di Lavoro anche i rischi che derivano dalla negligenza, imprudenza o imperizia del lavoratore. In questo senso, l’eventuale condotta colposa del lavoratore che ha generato il rischio …