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La Corte di Cassazione con la sentenza n. 22628 depositata il 10 giugno 2022 ha stabilito che il datore di lavoro non può essere condannato per responsabilità oggettiva, a seguito di un infortunio, se ha affidato la responsabilità della sicurezza sul lavoro ad un consulente. Per giudicare nel modo corretto la responsabilità del datore, è …
In materia di sicurezza sul lavoro e rischi anti Covid-19, la responsabilità del Datore di Lavoro non è delegabile. È quanto emerge dalla sentenza della Cassazione n. 9028 del 2022, con cui la terza sezione penale ha fornito indicazioni sull’individuazione del Datore di Lavoro e delle sue responsabilità, nell’ambito delle condotte riferite alla valutazione del …
Il cosiddetto smart working o telelavoro, ovvero il lavorare da casa al di fuori dell’effettivo ambiente di lavoro, è uno dei molti aspetti che ora deve essere preso approfonditamente in esame. La flessibilità in termini di luogo e orario può essere un aspetto decisamente positivo, ma può anche trasformarsi in una sfida molto difficile da …
I dati rilevati a livello nazionale mostrano che, rispetto al primo bimestre del 2021, sono aumentati da 19 a 29 i casi di morti sul lavoro in itinere, mentre i decessi avvenuti durante il lavoro sono stabili a 85. L’incremento di decessi vale per gli uomini (da 97 a 101) e per le donne (da …
Il Preposto è la persona che sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone le corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa, con o senza investitura formale del datore di lavoro. Il preposto è la figura che affianca il datore di lavoro nelle attività di controllo anche …
Spiegazione delle novità di oggi 12 marzo 2020 sulle misure di sicurezza aggiuntive
Figure coinvolte nella gestione della sicurezza aziendale La Cassazione, con ordinanza n. 25596 del 21 Settembre 2021, ha ritenuto che rientrano nell’area dell’obbligo di sicurezza gravante sul Datore di Lavoro anche i rischi che derivano dalla negligenza, imprudenza o imperizia del lavoratore. In questo senso, l’eventuale condotta colposa del lavoratore che ha generato il rischio …
Un infortunio sul lavoro, che sia anche di piccola entità, è un evento che ha un effetto sull’azienda, oltre che sulla persona che lo subisce. Che sia causato da comportamenti pericolosi, dal mancato rispetto di prescrizioni o procedure di lavoro, o ancora da carenze tecniche, strutturali e organizzative non importa. Una delle prime cose che …
Il decreto interviene con una serie di misure sul mondo del lavoro, a cominciare dalla sicurezza sui luoghi di lavoro: le norme approvate hanno lo scopo di intervenire con maggiore efficacia sulle imprese che non rispettano le misure di prevenzione o che utilizzano lavoratori in nero. L’obiettivo è quello di incentivare e semplificare l’attività di …
Ribaltato col trattore o morto di fatica: perché nelle campagne ogni anno è strage di lavoratori Schiacciati dai trattori che si ribaltano, dilaniati dagli ingranaggi del giunto cardanico, spesso uccisi dalla fatica dopo giornate estenuanti sotto il sole nei campi. Ogni anno in Italia centinaia di lavoratori muoiono nelle campagne dal nord al sud: …